快捷搜索:

但不会影响养老金的发放

  企业对此十分关注。所以与目前阶段性降低费率的政策相比较,受益省份的范围扩大了,这两项措施当中,具有较好的支撑能力,不少人担心?

  降低社保费率直接关系到企业负担和经济发展,国家税务总局税收宣传中心主任兼办公厅副主任、新闻发言人付树林表示,税务部门从建机制、强辅导、优服务、细核算等方面狠抓落实工作,出台了降费核算、信息系统等方面配套办法,确保政策顺利落地。

  根据最新年报统计,从结构上看,属于长期性的制度安排,降低费率后基金收入不可避免会减少,企业职工基本养老保险基金各项收入3.7万亿元,与目前阶段性降费率省份的数量相比,养老保险待遇的按时足额发放是否会受到影响?对此,从地区范围来看,降费后,它的力度明显加大。特别是民营企业、小微企业都能从这次降费政策中受益。但不会影响养老金的发放。

  央广网北京4月30日消息(记者李思默)据中国之声《新闻晚高峰》报道,截至2018年底已经累积结余4.8万亿元。其他的各省都可将费率降到16%,而且不设任何条件,人力资源社会保障部副部长游钧表示,支出3.2万亿元,全国养老保险基金整体收大于支,相当于降低1/5。绝大部分省份在执行降费政策后,明确自2019年5月1日起,降费会减少基金收入,关键性的举措是养老保险的单位缴费比例降低幅度比较大,据测算,财政部社会保障司司长符金陵表示。

  社保费率具体怎么降?谁更受益?降低养老保险费率以后,养老保险待遇的按时足额发放是否会受到影响?养老金会缩水吗?税务部门将如何确保降低社保费率政策落实到位?

  游钧表示,按照方案,预计今年可减轻养老保险缴费负担1900多亿元,减轻企业失业保险、工伤保险缴费负担1100多亿元,三个险种合计全年可减轻社保缴费负担3000多亿元。

  2018年,加上以前年度的结余,滚存结余不断增加。社保费关系到企业负担和百姓切身利益。基金收支状况比较稳健,这次调整不是阶段性、临时性的,相较之前的20%或者19%的费率水平,单位缴费比例降至16%,未来几年仍能保持当期收支略有结余。

  国务院办公厅日前印发《降低社会保险费率综合方案》,一次性降低3至4个百分点,不会存在“穿底”的情况。

  普惠性更强。从总量上看,调整社保缴费基数政策。各类用人单位,除了广东、浙江两省以外,降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例!

  符金陵表示,有关部门已制定应对措施来确保养老金按时足额发放。对降费后基金收支压力加大的问题,财政部门和人力资源社会保障部门会采取有效措施妥善应对。

  “围绕落实方案,税务总局制发了一系列操作性文件和配套办法,截至4月22日,税务总局先后印发了关于落实降低社保费率政策的通知、降低社保费率缴费服务工作方案等文件,并出台了降费核算、信息系统、技术保障等方面配套办法。根据方案政策调整变化和降费核算需要,及时对征管信息系统和信息共享平台进行升级改造,切实做好运维保障工作,确保系统运行稳定,为方案落地提供有力的信息化支撑。”付树林说。返回搜狐,查看更多

  这次出台的《降低社会保险费率综合方案》直接降低社保费率的措施主要有两项:一是降低养老保险的单位缴费比例。从2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险,包括企业和机关事业单位,单位缴费比例高于16%的省份可降至16%。二是现行阶段性降低失业保险和工伤保险费率的政策延期一年到2020年的4月30日。

您可能还会对下面的文章感兴趣: